11月13日下午，廣西新發展交通集團三屆一次職工代表大會暨工會三屆一次會員代表大會在南寧勝利召開。廣西北部灣投資集團有限公司黨委副書記、董事、工會主席曾慶生，黨委組織部（人力資源部）部長覃碧，黨委工作部副部長、工會副主席呂兢出席會議。集團公司黨委書記、董事長陳開群作工作報告，黨委副書記、副董事長、總經理藍日彥作代表提案答復報告，黨委副書記梁波作工會工作報告。
北投集團黨委副書記、工會主席曾慶生對新發展集團近兩年來在投資建設、運營管理和黨建引領等方面取得的良好的成效表示充分肯定。他指出新發展集團在投資建設方面，著力做好好“開”“通”“接”三篇文章；在運營管理方面全面深化改革，優化薪酬體系，開展競聘上崗，梳理組織架構，拓展業務范圍；在黨建引領方面，打造先進集體，創建品牌、樹立典型獲得累累碩果，北投集團對新發展集團的高質量發展高度關注，并寄予厚望。新發展集團要進一步統一思想，準確把握十九屆五中全會精神，凝聚企業改革新共識，確保集團各項決策執行到位、各項部署落到實處；進一步咬定目標、真抓實干，開啟企業發展新征程，在發展理念，人才支撐、安全生產等多方面下功夫；壓實壓緊“兩個責任”，將黨建引領轉化為發展優勢，凝聚起戰勝困難的強大合力，保障新發展集團持續健康快速發展；凝聚企業發展合力，將職工隊伍打造為發展“主力軍”，圍繞各項目標任務，積極作為。
新發展集團黨委書記、董事長陳開群作題為《堅定信心 攻堅克難 奮力開創集團公司高質量發展新局面》的工作報告。報告對集團公司2019年主要工作進行了回顧，明確了2020年主要工作目標和下階段工作部署內容。報告指出，2019年是新中國成立70周年，是自治區重大項目建設攻堅突破年和實施交通強國戰略試點年，也是集團公司深化改革發展年。一年多來，在北投集團的正確領導下，公司全體員工凝心聚力，公司步入了快速發展的新階段，在公司管理、項目建設、高速公路運營、路衍資產經營業、疫情期間保暢保通、科研創新、黨建引領、執紀監督等各項工作都取得了良好的成效，為公司高質量發展打下了堅實的基礎。
報告提出，在“戰略紅利期和政策疊加期”，集團公司要緊緊圍繞北投集團的發展戰略和目標，根據北投集團賦予的“五商北投第一商”功能定位，在新一輪的“交通網”建設中爭取承攬到更多的建設任務，發揮好集團公司全產業鏈“鏈頭”的帶動作用，為做好“六穩”工作、落實“六?！比蝿阵w現國企的新擔當。
陳開群表示，一年多來，集團公司廣大職工風雨同舟，攜手同行，勇擔當、強開拓、敢作為，創造了不平凡的業績，在接下來新的、更艱苦的奮斗征程上，集團公司將繼續帶領全體職工本著初心和使命，堅定信心、深化改革、攻堅克難，只爭朝夕、不負韶華，為開創公司高質量發展新局面而努力奮斗。
藍日彥作代表提案答復報告，他表示，廣大職工代表對公司的發展提出了很多很好的意見和建議，全面反映了一線職工的心聲，為公司在以后的各項決策中提供了很好的參考和幫助。公司度重視廣大員工的提案，對相關提案進行了認真地研究和解答，確保職工的合法權益落實到位。
梁波作《圍繞中心服務大局 創新思路主動作為團結動員廣大職工為集團公司改革發展建功立業》的工作報告。報告全面總結回顧過去幾年集團公司工會工作開展情況，謀劃部署未來五年工會工作發展思路。
報告提出，今后的五年，是集團公司全面推進“十四五”發展規劃，打造區內領先、國內一流的交通基礎設施投資建設運營商的重要時期，是深化改革創新，提速轉型升級，做強做優北投集團產業鏈鏈頭的重要時期，也是工會工作大有作為的機遇期。報告強調要抓好幾方面工作：一是突出政治建設，把牢前進方向；二是完善組織建設，激發工會活力；三是深化民主管理，促進和諧發展；四是落實職工權益，共享發展成果；五是搭建展示平臺，激發勞動熱情；六是促進文化融合，深化文明創建。
會議選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會，對新發展集團2019年度優秀工會干部、優秀工會積極分子進行了表彰。
集團公司林煜宏、龔定強、吳文佐、羅凱、王勇、蘇偉勝、陸原恩、陸山風、馮學茂、彭江等領導及90多名正式代表、列席代表出席會議。
圖1：會議現場
圖2：曾慶生在會上講話
圖3：陳開群作報告
圖4：藍日彥作報告
圖5：梁波作報告
圖6：代表合影
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